▷Tech Corp Review.: Creamos nuestra propia empresa tecnológica 🥇

El llamado Magnate han sido parte del escenario de los videojuegos durante mucho tiempo. Gracias al potencial de este género, jugadores de todo el mundo han podido asumir el papel de gerentes virtuales para organizar y construir parques de atracciones, zoológicos, escuelas y mucho más. Sin embargo, en los últimos años, los magnates se han centrado en áreas más pequeñas llenas de detalles minuciosos, como la vida de un YouTuber, la organización de una empresa de software de videojuegos o una startup. Corporación tecnológica. se posiciona entre estos últimos, dándonos la oportunidad de crear una verdadera empresa de tecnología.

Veamos qué tiene que ofrecer el nuevo título creado por Mardonpol.

Tech Corp. y el mundo de las empresas tecnológicas

Tech Corp. es un videojuego de simulación que nos da la oportunidad de crear y desarrollar una empresa especializada en el campo tecnológico. Una vez que haya elegido el nombre de su empresa, comenzará su ascenso en el mercado tecnológico desde una pequeña oficina/garaje con un puñado de empleados a su servicio. La primera característica que se le presentará será contratar empleados, diseñadores, desarrolladores, investigadores y gerentes capaces de "controlar" el trabajo de otro grupo de empleados. Cada rol tiene su propia especialización, algunas de las cuales se desbloquearán a medida que avance el juego. Los empleados se caracterizan por ciertas habilidades, como el conocimiento y la velocidad, que determinarán su salario.

Una vez que haya contratado a su primer equipo, es hora de factura! El primer trabajo disponible se referirá al desarrollo de software para otras empresas o particulares. Los programadores tendrán que trabajar duro para crear los componentes necesarios durante un período de tiempo específico y vender el producto terminado al cliente. A medida que aumenten las habilidades del equipo, el conocimiento de la empresa y el dinero, será posible identificarse con trabajos más complejos y rentables. Más dinero significa más prestigio para la empresa y más personal especializado que, sin embargo, no debe ser descuidado.

Los empleados de hecho tendrán uno umbral de cansancio más allá del cual tomarán un breve (o no tan breve) descanso del trabajo. El resto de los trabajadores corre el riesgo de ralentizar el trabajo y hacer que la empresa pierda la posibilidad de vender a tiempo un determinado producto. Por lo tanto, los empleados deben estar bajo control, evitar que todos tomen un descanso al mismo tiempo, darles un descanso antes de quedarse sin energía y brindarles todas las comodidades que un empleado de oficina podría desear. Parte de los beneficios, de hecho, debe invertirse necesariamente en mobiliario y servicios para los empleados con el fin de acelerar su recuperación.

Detalles mínimos

La parte más compleja e interesante surge cuando su negocio tiene las capacidades adecuadas para crea tu propio hardware. Las posibilidades son muchas: ordenadores, smartphones, auriculares y mucho más. Cualquier componente puede ser personalizado en cada detalle, desde el software interno, cuya calidad y potencia dependen directamente de la capacidad de investigación de tu equipo, hasta el hardware, que se puede personalizar con un gran número de variaciones estéticas. Los componentes de hardware más complejos también necesitan la fábrica de su empresa presentando una nueva área de juego.

De hecho, la fábrica se administrará por separado de la oficina y el área de creación de hardware, pero necesita la misma atención que esta última. Será necesario encargar los materiales y componentes adecuados para la construcción y utilizar máquinas cada vez más avanzadas y complejas (y caras).

El diseño del hardware es sin duda el momento más intrigante del juego y garantiza muchas combinaciones siempre diferentes. Además de detalles más importantes, también hay elementos muy especiales que no esperábamos encontrar en un juego de este tipo. Desde la elección del color de los elementos individuales hasta la posición que asumirá el objeto en los comerciales.

Demasiada tecnología, poca humanidad

La publicidad de productos de hecho, es otro elemento importante pero no perfectamente exitoso. Será importante elegir cuánto tiempo dedicar a patrocinar un producto antes de ponerlo en el mercado y cuánto presupuesto utilizar en los diferentes canales de distribución. Desafortunadamente, la mecánica es engorrosa, poco intuitiva y no parece tener un impacto concreto en las ventas finales.

El sentimiento de tienen poco control sobre el desarrollo real de la empresa no te abandonará durante todo el juego. Desde la decoración de la oficina, por escasa y poco caracterizada que sea, hasta los empleados, que una vez contratados no introducen ningún tipo de variante en la jugabilidad. Nos hubiera gustado, por ejemplo, tener que gestionar la felicidad de los empleados, así como su estrés, las situaciones sobre salarios, sobre aumentos o, por qué no, sobre las relaciones con los compañeros. En general el juego tiene una grave falta de humanidad al reducir cualquier función a un point and click trivial.

Tech Corp. puede haber tenido lo que se necesita para ser un nuevo magnate poderoso, pero no brilla ni mucho menos. Hay que decir, sin embargo, que el juego todavía está en Acceso Pre-Lanzamiento, por lo tanto, confiamos en ver algunas noticias de juego más intrigantes e incisivas.