Anuncios de trabajo falsos
El artículo revela lo fácil que es para una persona malintencionada hacerse pasar por un reclutador legítimo y obtener datos personales sobre los solicitantes de empleo. Y aunque Pôle Emploi alienta precisamente a las personas registradas a completar la mayor cantidad de información posible en su CV para maximizar sus posibilidades de contratación, las fallas señaladas no deben tomarse a la ligera.
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Numerama evoca así el ejemplo de una mujer que pensaba ir a una entrevista de trabajo para un puesto de azafata de recepción, pero que se encontró con una propuesta para convertirse en escort-girl. Otras personas se han encontrado en situaciones similares.
Datos mal protegidos
Gracias a la información disponible en la plataforma Pôle Emploi, los estafadores pueden obtener fácilmente el número de teléfono, la dirección de correo electrónico, la dirección de residencia, la fecha de nacimiento y las experiencias profesionales de todas las personas a las que se dirigen. Gracias a ello, pueden entrar en contacto directo con la víctima, llamándolo o enviándole un mensaje.
"En general, las ofertas son similares, además de los errores ortográficos: un trabajo sencillo y bien remunerado", explica una mujer objeto de estos intentos de estafa y cuestionada por Numerama. “Casi todos los meses recibía correos electrónicos como estos, para varias y variadas 'misiones'”, testifica un hombre.
Ejemplo de correo electrónico fraudulento enviado a una persona registrada en Pôle Emploi // Fuente: Numerama
Hay dos formas en que los estafadores pueden presentar ofertas falsas. O crean un perfil de "empleador específico" para el que se facilita el registro. Solo tiene que ingresar un número de tarjeta Vitale, pero la plataforma es engañada por un simple número de teléfono y no requiere verificación adicional.
O crean una cuenta comercial más tradicional para la que deben cometer un robo de identidad pretendiendo ser empresas reales. En ambos escenarios, el defraudador finalmente tendrá acceso a los datos personales de una gran cantidad de solicitantes de empleo.
Numerama tuvo fácil acceso a los datos personales ingresados en los CV disponibles en Pôle Emploi // Fuente: Numerama
"[…] Tengo mi perfil con CV, datos de contacto disponibles en otros sitios como Indeed o Linkedin, nunca he recibido ninguna oferta fraudulenta en comparación", dice una de las personas entrevistadas por Numerama para dejar claro que Pôle Emploi sufre de una grave falta de seguridad y confidencialidad.
La respuesta de Pôle Emploi
Solicitado sobre el tema, Pôle Emploi se defiende.
Pôle Emploi lleva varios años realizando acciones para configurar sistemas basados en algoritmos e inteligencia artificial para detectar ofertas o buscar perfiles sospechosos; certificar la creación y acceso a cuentas de reclutadores / empleadores individuales; capacitar a sus asesores para identificar mejor ofertas sospechosas o prácticas de búsqueda de perfiles sospechosos; Realizar campañas periódicas de concienciación entre candidatos y reclutadores sobre buenas prácticas en materia de protección de datos.
Los responsables de la plataforma afirman así haber reducido considerablemente este tipo de prácticas ilícitas, pero el Mediador Nacional sobre Pôle Emploi (PDF) identifica 351 denuncias de fraude entre junio y diciembre de 2021.
En un momento en que la crisis sanitaria está empujando a más personas a situaciones económicas precarias, este tipo de oferta malintencionada podría cobrar más víctimas. La pandemia de Covid-19 también ha inspirado a otros delincuentes a enviar mensajes de texto fraudulentos a varios del países haciéndose pasar por la aplicación TousAntiCovid.
